I paesi con le vacanze più lunghe del mondo

La legislazione della maggior parte dei paesi del mondo prevede un periodo minimo di ferie, nonché l'importo che dovrebbe essere pagato al dipendente. Solo ora, la durata del congedo legale in ogni stato varia. TravelAsk ha deciso di parlarti dei paesi più invidiabili con il periodo di vacanza più lungo. I dati per la compilazione di questo elenco sono stati compilati dal Center for Economic and Political Studies.

Austria

Qui, ogni residente ha diritto a una vacanza di 35 giorni.

Portogallo

Anche il Portogallo non è molto indietro in questo senso: la legge garantisce una vacanza di 35 giorni.

Spagna

La Spagna non è meno attraente, la vacanza qui è di 34 giorni.

Italia

I cittadini italiani pagano 31 giorni di ferie.

Francia

Lo stesso periodo è prescritto dalle leggi francesi.

Belgio

In questo paese, i residenti dovrebbero riposare per 30 giorni.

Germania

Nello stesso periodo, anche i residenti in Germania possono rilassarsi.

Nuova Zelanda

Qui vengono pagate anche vacanze di 30 giorni.

Irlanda

Gli irlandesi hanno il diritto di andare in vacanza per 29 giorni.

Regno Unito

Nel Regno Unito, i cittadini sono in vacanza per 28 giorni

Australia

Una vacanza di 28 giorni si basa anche sugli australiani.

Russia

Secondo la legge del nostro paese, possiamo riposare 28 giorni all'anno.

Norvegia

I lavoratori norvegesi ricevono una vacanza di 27 giorni.

Grecia

Qui, la legge prevede una vacanza retribuita di 26 giorni.

Finlandia

I finlandesi decisero di prendersi una vacanza della durata di 25 giorni.

Svezia

Come, in effetti, gli svedesi. Anche 25 giorni.

Danimarca

Ogni anno i residenti danesi devono prendersi una vacanza di 25 giorni.

Paesi Bassi

In questo paese, i datori di lavoro sono tenuti a pagare un congedo di 20 giorni.

Svizzera

Lo svizzero può contare su una vacanza di 20 giorni.

Canada

In Canada, la legge richiede di pagare un periodo di ferie di 19 giorni.

Giappone

Ma i laboriosi giapponesi sono in vacanza solo 10 giorni all'anno. Ma anche un periodo del genere in questo paese è considerato troppo alto, quindi se chiedi una vacanza completa, sarà un segno di cattivo gusto.

Ma in un paese così economicamente sviluppato come gli Stati Uniti, la legge generalmente non fornisce alcuna garanzia per le vacanze. Il numero di giorni durante i quali un dipendente può riposare è determinato direttamente dal datore di lavoro, il che significa che potrebbe non esserci affatto una vacanza.